interview-me

技能简介

interview-me 是一个需求澄清技能，用于在制定计划、编写规格或代码之前，通过「一次一问」的访谈方式，挖掘用户真正想要的东西——而不是他们自认为应该要的东西。它解决的问题是：需求描述不明确（如只说「给我做个仪表盘」，却没说清楚为谁、为何现在要做）时，双方在隐性假设上浪费成本、最终返工。

使用场景

• 需求缺少关键信息：未说明使用对象、原因、成功标准或约束条件
• 用户主动要求访谈：「采访我」「拷问我」「我们确定吗？」「压力测试我的想法」
• 发现自己正在默默填补模糊需求，而计划、规格或代码尚未存在
• 两个合理方向存在冲突（如简洁 vs 灵活、成本 vs 速度），但用户未明确优先哪一方

使用方法

本技能在交互式对话中自动触发，或由用户主动要求触发。执行流程如下：

1. 建立假设与置信度：用一句话写下你当前对需求的理解，并标注一个诚实的置信度（0–100%）。置信度低于 70% 时，附加尚未明确的点。

2. 一次一问，附带猜测：格式为 Q: <问题> + GUESS: <你的假设及推理>。等用户回应后再问下一个，不要批量提问；猜错也没关系，显式猜测反而能更快暴露偏差。

3. 捕捉「想要 vs 应该想要」：警惕用户给出听起来正确但缺乏具体细节的答案（如「可扩展」「干净架构」）。听到这类话时，追问：「如果你不需要向任何人解释，你真正想要的是什么？」

4. 复述意图：置信度足够高时，用用户自己的话，以 5~8 行结构化列表回述你的理解，供用户逐行确认或纠正。

注意事项

• 本技能需要实时响应的用户。不要在 CI 流水线、定时任务、自主循环等非交互式场景中调用；若此类场景遇到需求模糊问题，应将其标记为阻塞项，而不是自行猜测。
• 当需求明确且自包含（如「重命名这个变量」「修这个错字」）、用户明确要求速度优先、或纯属信息请求/机械操作时，不要使用本技能。
• 若你已有 95% 以上的置信度，请直接开始工作，不要再继续访谈。