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人社"十五五"把职工 AI 培训摆上国家级行动:企业不跟上,政策先推了

人社"十五五"把职工 AI 培训摆上国家级行动:企业不跟上,政策先推了

人社部在"十五五"时期明确:把职工 AI 培训摆上国家级行动——部署"人工智能技术技能人人学行动",推行订单式、定向式培训,企业投入还能拿税费减免、就业补贴。硬指标是每年 1000 万人次补贴培训、五年新增 4000 万张技能证书——做不做,已经从"要不要"变成"绕不开的必答题"。 政策不是空话,高校已先行。2026 年 10 月,大连理工给全体 2026 级新生开通 AI 学伴"连小理"(联合腾讯基于"腾讯 Buddy"共建),同周开两期智能体实训营,目标就一句:从"会提问"走到"会搭建"。 连小理往前迈了一步——让学员亲手搭。星战AI智学平台在企业侧做同一件事:把 AI 学习从"看课"变成"做项目、拿证书",正好踩在十五五鼓励的订单式、定向式培训上。

68% 高管说跨境数据驻留棘手:企业 AI 私有化,先要让出模型能力

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2026 年 10 月第一周,三家客户群几乎不重叠的厂商,在同一件事上动了手:10 月 1 日,IBM 把编码智能体平台 Bob 做成可自托管版本,可跑在本地机房、私有云、主权云乃至完全气隙(air-gapped)环境,全程不做任何对外传输;同一天,Promethean 为教学软件 Explain Everything 上线端侧 AI Companion,完全在设备本地运行、数据不出设备;10 月 8 日,Accenture 与 Dell 成立 Accenture Dell Business Group,专攻企业私有 AI 的规模化落地。 一家做企业软件,一家做教育科技,一家做 IT 咨询。三个动作的内核是同一个:别让数据跑出去找模型,把模型拉到数据跟前来——而这个方向,不是免费的。

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