8月25日，商汤宣布将旗下小浣熊家族统一升级为“商汤小浣熊 Raccoon Work”，并同步推出教育版、金融版、政数版三大产业版本。8月26日，在深圳开幕的2026 AGIC通用人工智能产业博览会上，小浣熊·教育版正式亮相，其内置的“智能体广场”预置了数学题情境化趣味改造、教学插图生成、课堂板书视觉布局等十余个教学Agent，教师可以根据教学需求按需选用，也可以通过简单配置生成自定义教学智能体，大大降低了教育智能体的搭建门槛。
商汤方面披露，小浣熊已在中国移动、上海电信、金山办公、蚂蚁、联想、360、零跑科技等8000余家企业落地，累计服务用户超过2000万，周活跃用户超300万。过去一年，AI办公赛道密集升温，字节跳动推出“豆包工作”，阿里上线千问办公，腾讯发布WorkBuddy，巨头们几乎同时把目光投向办公场景。区别在于，早期AI办公产品强调“对话建议”，而这一轮竞争的核心已经变成谁能真正“搞定工作”。
小浣熊教育版把“任务交付”的思路带进了课堂。教师不再需要从零搭建复杂的技术方案，而是在智能体广场里像挑选工具一样选择教学Agent，把习题改造、板书设计、插图生成这类重复性劳动交给AI完成。这一产品形态背后，是AI办公从“个人效率工具”向“行业生产力平台”迁移的趋势——通用能力先被验证，再沉淀为面向具体行业的数字员工，教育只是其中一个切口。
不过，AI办公产品井喷也带来新的问题。当大量智能体同时在企业里运行，如何管理不同岗位、不同权限的数字员工，如何让教学Agent既好用又可控，成为比“功能多寡”更关键的挑战。教师可以按需选用教学Agent，但这也意味着教育机构需要一套机制来管理智能体的创建、复用与维护；对企业而言，上千个AI员工并行工作时的编排、调度与成本核算，同样没有现成答案。
从行业视角看，这类“智能体广场”模式正是智能体协作平台价值的一种注脚。星战科技围绕GPU算力平台与DiWorker智能体协作方向，支持用户自主创建、复用不同岗位的AI员工，与商汤小浣熊“按需选用教学Agent”的产品思路同频——平台提供零代码编排能力，让智能体不再是孤立的工具，而是可以被统一管理、灵活调度的协作单元。
智能体广场的另一重意义在于供给方式的变化。无论是教师自定义教学智能体，还是企业复用岗位数字员工，都在把“开发AI应用”这件事从专业工程师手里释放出来，交给业务一线。这轮变化的终端影响是：AI能力的价值不再由模型参数决定，而由智能体能被多少人低成本地使用、复用和组合来决定。教育、金融、政务等行业版本接连落地，说明这条路径正在被规模化验证。
从“能对话”到“会干活”，商汤小浣熊的升级只是AI办公进入任务交付时代的一个缩影。可以预见，接下来竞争的焦点将从“谁的模型更强”转向“谁的智能体能更快进入真实工作流”。而对教育等垂直行业来说，如何借助智能体平台把AI转化为稳定的教学生产力，将是比产品发布会更值得长期观察的问题。